Betriebliche Vorsorge bietet dem Mittelstand eine gute Möglichkeit, sich im Personalmarketing zu positionieren.
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Unternehmen finden immer seltener die passenden Arbeitnehmer. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung binden Sie gut ausgebildete Mitarbeiter und senken die Folgekosten bei einer Erkrankung. Informieren Sie sich jetzt über die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen.

Weniger Arbeitnehmer – höhere Gesundheitskosten

Gut ausgebildete Fachkräfte sind das größte Kapital von Unternehmen. Im Kampf um die Besten gehen immer mehr Firmen neue Wege, um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten. Auch Ihre Angestellten stehen vor neuen Herausforderungen. Weil die gesetzliche Krankenversicherung bei steigenden Kosten nicht mehr alle Leistungen übernimmt, müssen Sie immer mehr aus der eigenen Kasse aufbringen.
Vielleicht bieten Sie Ihren Mitarbeitern bereits besondere Gesundheitsleistungen. Die meisten mittelständischen Unternehmen können zusätzlich eine betriebliche Krankenversicherung anbieten. Damit gehen Sie einen Schritt weiter: Sie entlasten Ihre Mitarbeiter finanziell und bieten einen großen gesundheitlichen Mehrwert. Durch die zusätzliche private Vorsorge ist eine optimale Behandlung sichergestellt. Erkrankt ein Mitarbeiter, fallen die Folgekosten wegen der besseren Versorgung geringer aus.
Ob Ihr Unternehmen die Voraussetzungen für das Angebot erfüllt, klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Unsere Fachleute stehen seit über 60 Jahren für faire und persönliche Beratung in allen Versicherungsfragen. Zögern Sie deshalb nicht, Ihren Ansprechpartner der VersicherungsDienste zu kontaktieren.
Möglichkeiten der betrieblichen Absicherung

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